请您给我一分钟倾听我们的声音：邦杰科技在中国动漫游戏行业中最具发展潜力的一家...
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1. 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理，这包括根据公司业务发展需求及...
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；...
职位描述：
1、根据公司业务发展需求，通过各种有效招聘渠道，解决人才需求问题，对部...
1. 负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章...
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业，三年以上行政人事管理工作经验；
...
1、制度管理：人力资源及行政方面规章制度的制定及执行。
2、招聘管理：对公司各部门...
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学相关专业...
1.负责行政人事部的日常管理。
2.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3....
1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
2、熟悉人力资源六大模块操作...
1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
2、熟悉人力资源六大模块操作...
任职资格：
1、大专或以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先；
2、压力能承受能...
岗位职责：
1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划，合理调配公司人力资源，提...
行政经理：1名
任职资格：
1、大专以上学历，行政或人力资源管理专业，三年以上人...
岗位职责：
岗位职责：
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利...
工作内容：
1、根据公司目前的情况，梳理出本部门各方面是否完善，据此分析后在30天内...
